PEMACU DATA KERAS XLII-ALAHAI PEKERJA SELALU BUAT HAL..BOS AKU CAKAP NIH..

~~Jemput2..~~

"The challenging is about to find the true worker that loyal to the company"

Dalam memajukan bisnes LeBOSS, antara cabaran terbesar melibatkan pekerja. Secara mudah, pekerja banyak lari sebab mengejar gaji yg lebih lumayan. Kadang2 kerja 2 3 minggu nak belah. Kadang2 keje kureng, nak gaji naik. Formula senang kalu nak naik gaji or pangkat, keje dgn bagus, performance mesti meningkat bukan menurun. Majikan sendiri akan observe cara kita kerja then baru akan dinaikkan gaji. Bukan keje 2 minggu nak naik gaji dah. Probation period pon xlepas lagi, nak naik gaji. Apa la..Itulah masalah..Bos aku cakap, lebih rugi kita dah bayar sebulan 5 6 ratus kemudian dia nak berhenti. Nak kena cari pekerja baru lagi, nak training lagi..Tambah2 kat bahagian kitchen. Decoration utk makanan kena jaga, kuah kena jaga, cara masak kena jaga. Kalu chef berhenti lagi masalah.

Adalah satu peristiwa.

Dugaan pertama:

Kerja awal2 dah bagus. Buat air terer. Kemudian lari sebab gaji tempat lain lagi lumayan. Merujuk kpd cafe sebelah. Tapi pekerja cafe sebelah tu setahun kerja baru dapat gaji RM700. Baru RM700 setahun, tapi kat LeBOSS gaji dah nak dekat RM600. Cubalah bawak bersabar. Ni x, kerja masuk lambat. Dahla lambat sejam, melepak isap rokok sejam..Shelf xkemas, akuarium xcuci, lantai xmop, sampah xsapu. Kalu yg jadi supervisor waiter lak kerek. Basuh pinggan xnak sebab kotor..Bos aku yg bos pon basuh pinggan sendiri..Ha3..Ni petah lagi supervisor. So, berenti keje. Xpela..Dugaan..

Dugaan kedua:

Sorang chef diamik utk kitchen. Diawal2 interview dia xgtau dia chef hotel yg amatur. So, bos bagi gaji biasa dulu. Then, bos aku tolong dapatkan kereta utk dia sebab xdak transport nak gerak. Orang dah tolong. Bos aku tgk dia keje bagus, masak dah terer..Dok plan nak naikkan gaji sebab khidmat dia bukan kecik. Chef. Baru 3 minggu keje, bos dah plan nak naikkan gaji. Last2 dia berhenti. Yang xleh belah, dia cakap kat aku dia dapat keje kat tempat lain, dia cakap kat kawan dia, gaji xcukup. Kemuncak nak berhenti keje lak dia cakap kat bos aku sebab xjaga kebajikan dia! Mantap..Sebab malam tu dia kena minyak panas. Tapi customer banyak, bos aku soh letak air dulu.Bos nak setel order customer. Tapi dia gunakan alasan tu utk berhenti. Ke dia dgn bodohnye letak minyak panas kat tgn supaya ada alasan utk berhenti?! Biarlah..Dugaan..

Bos aku dah amik 3 orang pekerja baru. 2 orang jaga dapur. Sorang lagi jaga bar. Kawan aku yg jaga bar. So, kita tgk depa leh tahan ke x..Aku salu nasihat, perform bagus2 kalu nak naik gaji, kalu nak keje lama..Bos aku plan nak amik foreigner lak jadi chef..He3..Dia nak try amik amoi lak, nak amik pompuan melayu lak..He3..Amoi pon ok jerk bos!Ha3..

*Pesanan: Keje kuat bukan mengampu or membodek..Keje dgn orang buat cara pekerja..Biar orang puas dgn cara kita keje..Sampai bila2 orang akan ingat..